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Un interlocuteur de confiance en droit du travail et en droit social
Conseil sur les règles du droit du travail et du droit social en vigueur
Le cabinet vous prodigue des conseils avisés sur tous types de problématiques relevant du droit du travail et du droit social.
Maîtrisant la réglementation en vigueur, il vous accompagne dans la gestion des relations sociales au sein de votre organisation, vous fournit les services juridiques nécessaires dans la rédaction des contrats de travail, l’application de la législation sur les pratiques de l’entreprise et la gestion des relations avec les parties prenantes ou autres.
L’avocat en droit de travail vous aide à définir les clauses contractuelles, les conditions de travail de vos employés et les règles applicables sur les relations collectives de travail. Pour optimiser la gestion de vos ressources humaines, il vous accompagne dans l’élaboration d’une politique adaptée et la mise en place de procédures disciplinaires.
Afin de vous orienter dans vos prises de décisions stratégiques, le cabinet vous informe sur vos obligations légales envers vos collaborateurs et vos partenaires ; vous assiste notamment dans le cadre d’un licenciement ou encore d’une négociation d’indemnité.
Accompagnement dans les procédures judiciaires ou les contentieux
L’avocat spécialisé en droit du travail et en droit social intervient également en cas de litige prud’homal, tant individuel que collectif. Le cabinet se charge de représenter votre entreprise devant les juridictions compétentes dans le cadre de contentieux administratif.
Un cabinet d'expert juridique
Nous disposons des ressources techniques nécessaires pour analyser votre situation et rassembler des preuves relatives au litige (conflits de licenciement, discrimination, harcèlement, etc.). Comptez sur l’expertise du cabinet pour élaborer une stratégie juridique adéquate, selon la situation et les objectifs de votre entreprise.
Un accompagnement personnalisé
Quel que soit votre domaine d’activité, l’avocat du cabinet saura vous proposer un accompagnement personnalisé. A ce jour, l’entité assiste un large réseau de PME et d’artisans dans la gestion de leur organisation. Faites appel à ses services, que ce soit pour une intervention ponctuelle ou régulière.
Politique tarifaire
Notre politique tarifaire se veut fluide et transparente. Pour répondre à nos exigences et à vos attentes, nous avons décidé de mettre en place trois catégories de tarifs :
abonnement juridique annuel : Le ponctuel
390
€/ par mois ( H.T. )
- - S’adresse aux très petites entreprises ainsi qu’aux artisans
- - 5 heures d’assistance juridique par mois
Abonnement juridique annuel : Le modéré
770
€/ par mois ( H.T. )
- - S’adresse aux petites entreprises à partir de 5 salariés
- - 10 heures d’assistance juridique par mois
Le forfait
75
€hors frais de poste ( H.T. )
La lettre de mise en demeure par avocat
Le forfait
330
€( H.T. )
L’injonction de payer (mise en demeure du débiteur, rédaction de la requête, ordonnance d’injonction de payer, frais de greffe)
Le taux horaire
150 à 300
€/ par heure ( H.T. )
Taux horaire variant en fonction des difficultés de l’affaire