Droit du travail : vague de chaleur
Le code du Travail prévoit que vous devez prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de vos salariés, notamment au regard des conditions de...
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Votre salarié vous demande une rupture conventionnelle alors que ce dernier est CDI ? Vous vous interrogez sur ce type de rupture ? Comment bien respecter la procédure de rupture...
Un doute sur un arrêt maladie que vous considérez comme abusif ? En tant que chef d’entreprise, ne restez pas dans l’inaction face à aux arrêts maladie abusifs qui nuisent au bon...
Votre employeur vous a congédié de manière orale ? Faites valoir vos droits. En droit du travail, le licenciement verbal ou de fait est interdit. Selon la jurisprudence la plus récente,...
Vous souhaitez géolocaliser les véhicules de vos salariés ? Renseignez-vous en amont sur l’encadrement juridique d’une telle pratique. Selon l’arrêt n°17-14631 rendu le 19 décembre...